Tiltrekk de rette kandidatene med en rekrutteringsvideo

Forcit Explosives - Rekruttering kampanje

Har du slitt med å få søknader fra de riktige folkene? Eller kanskje du opplever at kandidater trekker seg før intervju? Da kan en rekrutteringsvideo være nøkkelen du mangler.

I et arbeidsmarked med stor konkurranse om talentene, er det ikke lenger nok å legge ut en standard stillingsannonse med bullet points. Folk vil føle hvem dere er og hva de kan forvente – og det får de gjennom video.

Nå har jo vi fått plattformen jobbi.no, hvor tidligere ansatte kan legge igjen anmeldelse av en arbeidsplass, så nå er det kanskje enda viktigere enn før å være tydelig å vise hvem dere er?

Så, hva innebærer en rekrutteringsvideo?

En rekrutteringsvideo er en kort, profesjonell film som viser hvordan det faktisk er å jobbe hos dere. Den gir kandidater et autentisk innblikk i kulturen, arbeidsmiljøet, menneskene og verdiene som gjør bedriften unik.

🎥 Det kan være alt fra intervjuer med ansatte og ledelse, til stemningsbilder fra kontoret, produksjonen eller hverdagen i felt med en aktuell stilling.

Vanlige utfordringer bedrifter står i :

• Mottar for få søknader, eller fra feil kandidater

• Stillingsannonsene blir usynlige i mengden

• Mister gode kandidater til “kulere” konkurrenter

• Kandidater forstår ikke hva slags miljø eller kultur de søker seg til

• Har vanskelig for å kommunisere hvorfor det faktisk er gøy og meningsfullt å jobbe hos dere

  
  

Slik løser en rekrutteringsvideo problemet:

• Viser hvem dere egentlig er: Autentiske historier og ekte mennesker gjør inntrykk og bygger tillit.

• Skiller dere ut: Video fanger oppmerksomheten i en strøm av stillingsannonser og tekstbasert informasjon.

• Bygger stolthet internt: Ansatte som får være med og vise frem arbeidsplassen blir ofte mer engasjerte.

• Øker kvaliteten på søknadene: Riktige folk kjenner seg igjen og får lyst til å søke – mens feil folk skjønner at det ikke passer.

• Gir lang levetid: Videoen kan brukes i flere rekrutteringsrunder, på karrieresiden, i annonser og sosiale medier.

  
  

“Men vi er jo ikke så fancy…”

Det trenger dere ikke være! Faktisk fungerer rekrutteringsvideo aller best når den føles ekte, varm og troverdig. Min jobb som videofotograf er å skape en video som passer dere – ikke å lage en Hollywood-produksjon. Små og mellomstore bedrifter har like stort behov for gode folk, og video er et utrolig effektivt verktøy uansett størrelse.

Rekrutteringsvideo i Oslo, Vestfold og omegn – hvorfor velge meg?

Jeg hjelper bedrifter med å formidle det unike ved arbeidsplassen deres på en profesjonell og gjennomtenkt måte. Som erfaren fotograf og videoprodusent med bakgrunn i både storytelling og markedsføring, vet jeg hvordan man lager video som både ser bra ut – og fungerer.

✅ Jeg hjelper med planlegging og regi ✅ Jeg får ansatte til å føle seg trygge foran kamera ✅ Jeg leverer klipp optimalisert for sosiale medier, nettside og annonser ✅ Jeg forstår hva som faktisk tiltrekker folk – og hva som ikke gjør det

Klar for å tiltrekke flere – og bedre – kandidater?